9月21日上午，“产才共融 创享未来”2025绍兴人才周隆重启幕，来自五湖四海的近300名院士专家、青年才俊，企业代表齐聚一堂，共话创新、共谋发展。在为期一周的议程中，与会嘉宾还将深度走访新时代“名士之乡”，感受“来绍兴、才尽兴”人才生态。
绍兴市素有“鉴湖越台名士乡”美誉。悠悠运河流淌处，各类人才犹如过江之鲫。迈入现代化后，刻印在骨髓中的识才重才基因，让绍兴在高水平打造人才强市的道路上阔步前行。而一年一度的绍兴人才周，正是绍兴以最高礼遇、最大诚意邀请人才与绍兴共同发展的重要平台。秉持该理念，今年的人才周设置了“以才启智”“以赛引才”“以礼敬才”三大系列共25场活动，推动人才与产业同频共振、人才与城市双向奔赴。
启动仪式上，绍兴市发布《低空经济、人工智能产业人才战略需求目录》及《支持创业人才发展专项举措》。省级部门领导和市领导共同为科技型企业家、“科技副总”“产业教授”和高层次人才代表颁发证书，重点人才科创平台授牌成立，“四题一评”揭榜挂帅项目领题，重点人才科技项目签约。
现场，“教育科技人才一体改革发展”、“科技创新和产业创新深度融合”成为热词。据悉，自2023年被列为全省唯一教育科技人才一体改革综合试点，绍兴率先出台全省首部人才发展促进综合性地方法规，积极探索校院企人才“互聘共享”、人才赋能“四题一评”等机制。聚力人才招引，绍兴已连续8年开行招才引智专列，累计引进各类顶尖人才13名，集聚省级及以上领军人才1500余人，国家重点人才工程入选数连续3年位居全省首位，去年新增就业大学生15万人，城市人才吸引力位居全国第25位。
落子“关键处”，政策最关键。近年来，绍兴不断优化人才服务质量，出台了全省首部关于人才发展促进的综合性地方法规，并常态化实施人才服务“十件实事”。同时，绍兴还全链条打造创业创新服务支持体系。人才只需登录“创业一件事”服务平台，就能得到从创业培训、导师结对，到工商注册、融资对接等“一站式”服务。
水积而鱼聚，木茂而鸟集。目前，绍兴已基本形成现代化产业体系，产才融合动能持续释放，市场主体超过82万户，企业数量接近26万家，拥有A股上市公司80家，地区生产总值增速连续4年保持全省前3。绍兴将持续深化人才发展体制机制改革，扎实推进人才队伍建设，为各类人才成长发展提供最贴心的政策、最暖心的服务、最舒心的环境。
围绕推动教育科技人才一体改革发展、强化科技创新和产业创新深度融合两篇大文章，绍兴将持续深化人才发展体制机制改革，扎实推进人才队伍建设，让现代化名士乡成为了新时代胆剑篇中的点睛之笔。
（中国日报浙江记者站 陈烨）
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