近日,一场“项目序事、一线识人”年轻干部打擂比拼擂台赛在余杭区径山镇鸣锣开战,6名镇村年轻干部,围绕乡村振兴、产业发展、组织建设等重点项目重点工作,依次上台打擂,展示成绩、交流经验、取长补短、共同提高,努力营造创先争优、增比进位、比学赶超的浓厚氛围。
擂台赛上,镇团委书记邵培卓第一个走上讲台,“2024年,我将紧紧围绕打造余杭样板乡村人才振兴先行地的目标,切实增强培训的适用性与实用性,提供搭建农业创新创业平台,打造‘三农’人才新质生产力,开启乡村振兴新篇章。”一句句掷地有声的言语,吸引了大家的目光。
“从初识到‘储识’、从相见到‘乡建’、从进村到‘敬村’,村里的工作很难会有惊天动地的大业,我主打的就是日复一日的服务和年复一年的守护。”来自径山村的村务工作者方晨阳以“且以成长赴‘山海’ ‘青’舟无惧万重山”为主题进行交流,3年的基层工作,使她逐渐从一个初出校园的后生成长为一名“写、做、说”全能型基层工作者,抓细落实日常村务,在基层党建、乡村振兴等重点工作中展露头角。
新发展格局需要新思维干部,擂手们铆足了劲,火力全开,晒初心、比业绩、促振兴,激发出广大镇村干部的“争先争优争效,创新实干”的热情。
“2015年潘板桥村集体经营性收入21万元,全镇13个村最低,如何破解?”来自潘板桥村的党委副书记蔡敏捷谈到,紧抓径山旅游度假区管委会成立契机,村党委以“未来乡村”项目为突破口发展好汪家村“稻花香畈”区块文旅资源,打造文旅产业标杆示范点,在实现集体经济增收的同时,增加周边村民额外收入,提高群众参与各项工作的积极性,从而逐步改善村庄环境、推动乡风文明提升,实现党建引领乡村振兴。
径山镇相关负责人介绍,“组织开展‘项目序事、一线识人’年轻干部打擂比武活动,一方面是为了积极响应全面建强‘三支队伍’部署要求,激发‘三支队伍’,特别是年轻干部队伍的创新活力和奋斗热情,始终保有“我来试一试”的昂扬斗志;另一方面也是为了倒逼年轻干部认真研究、深入思考,促进年轻干部熟悉和掌握不同领域的专业知识,提高驾驭全局的工作能力,激励广大镇村干部干事创业有作为,真抓实干显担当,为实现我镇‘三全三地’发展目标提供坚实的人才保障。”
今年以来,余杭区积极响应省委号召,在全区组织系统深入实施“争先争优争效·创新实干”主题活动,把全面加强“三支队伍”建设贯穿奋进“深化改革、强基固本”主题年各方面全过程,以更高站位、更广视野、更大格局加快锻造勇创新敢争先、能担当善作为的中国式现代化建设者大军。