智汇“贤”林，“埠”入共富。6月18日，2022年闲林街道第二届“人才日”系列活动在闲林埠老街举办。
本次“人才日”活动以“才”之名打造了一场引才聚智的“人才嘉年华”，邀请闲林青年才俊、有志之士、企业精英等齐聚一堂，赏茶艺表演、逛“共富集市”、游人才夜市、携手谋发展，共同为闲林的创新发展开新篇谋新局启新程。
活动分为主会场和3个分会场。其中，主会场的活动包括2021年度闲林工匠表彰，2021年度产业发展先进单位及区域发展先进个人表彰，闲林街道党工委与杭州师范大学公共管理、经济学院党建联盟签约仪式，闲林街道与华是科技智慧闲林战略合作签约仪式，智慧城市街道应用实验基地、数字化应用研发合作基地、智能船舶联合实验室、杭州浙江大学校友会控制科学与工程学院分会活动基地揭牌，并现场向到场嘉宾发放了“闲林人才日消费券”和“亲子定向寻宝参与券”。分会场的活动包括共富集市、茶艺表演、夜间定向等三项，分别位于闲林老街中心草坪、老街茶馆（理想村）、老街商业区。
“人才嘉年华”助力智汇“贤”林。“林深则鸟栖，水广则鱼游”。闲林街道地处城西科创大走廊的重要辐射带动区，高铁西站枢纽15分钟交通圈内，同时也是作为未来科技城和富阳银湖科技城双强驱动的“手臂”。面对机遇，闲林街道一方面大力引进科技型企业和现代服务型企业，不断优化营商环境、产业结构；另一方面，树牢“人才是第一资源”的理念,将人才招引纳入“攻坚突破”事项，加力加码构建全方位、多层次、立体化、全周期的人才服务生态，打造以才引才的“人才磁场”，为每一个创新创业的“种子”提供最适宜的“土壤”。
当天，活动现场共计为20家闲林企业及1位先进个人颁发了杰出发展贡献奖、上市发展引领奖、招商引资贡献奖、财政收入贡献奖、高质量发展贡献奖、制造业创新发展奖等7类奖项。此外，还有3家企业园区获评闲林街道2021年度最美园区，9人获评闲林街道2021年度区域发展先进个人，23人获评闲林街道2021年度统计诚信单位先进个人，5人获评2021年度闲林工匠。
其中，浙江华是科技股份有限公司作为助推闲林经济发展的领头雁，获评了上市发展引领奖，其企业园区获评了闲林街道2021年度最美园区。该公司还与闲林街道签约了智慧闲林战略合作协议，双方将就推进闲林智慧城市、智慧安防等相关项目建设展开深度合作。此次签约将加快闲林街道“互联网+”与各行业深度融合，充分发挥信息化在智慧城市建设和经济发展中的核心作用，提升闲林信息化服务水平。
此外，其与浙江大学控制科学与工程学院共建的智能船舶联合实验室也在现场揭牌，并将落地闲林街道华是科技园。该实验室研究方向聚焦于智慧航运领域，将为内河水运自主驾驶、自主靠泊、人机融合、船岸协同提供技术支撑。
据悉，华是科技是一家专业从事智慧城市综合服务的国家级高新技术企业，工信部专精特新“小巨人”企业，为智慧政务、智慧民生、智慧建筑等智慧城市细分领域客户提供项目设计、信息系统开发、软硬件采购、系统集成及运维服务的一站式综合解决方案。今年3月，华是科技在深圳证券交易所创业板上市，成为闲林街道首家上市企业。
人才始终是闲林街道高度重视的第一资源。在闲林，“引进一个人才，带来一个团队；兴办一个企业，带动一个产业”的集聚效应正加速形成。借着人才日的契机，闲林街道还分别杭州师范大学公共管理、经济学院签约了党建联盟协议，杭州浙江大学校友会控制科学与工程学院分会活动基地也将落地闲林街道党群服务中心。
“我们渴望更多优秀人才来闲、留闲、爱闲，释放创新智慧和创业激情。当然，我们也会积极促进人才、资源顺畅在闲流动，尽心竭力为企业在闲林健康发展、人才在闲林干事创业保驾护航。”闲林街道党工委书记王洪银说。
人才生态优则群贤至。自首届人才日活动以来，闲林街道通过 “贤聚林下”人才关爱十条、闲林青创逐梦计划、SMT“芯制造”行业联盟、人才技能比武等举措不断完善人才信息库，推动人才服务“量身定制”和需求“精准对接”，努力为人才搭建展示风采的大舞台，也因此引来大批创新企业入驻，集聚人才无数。
数据显示，仅在2021年度，闲林街道就新增735家企业，其中新增国家高新技术企业20家、省科技型中小企业15家、国家级专精特新“小巨人”2家，省级专精特新企业3家，新增区级高层次人才76名，并完成了完成产学研合作项目20个、机器换人项目5个。
当前，闲林正积极强化人才工作与经济工作的统筹协调，各项人才服务政策串点成线，线上线下人才服务平台以线带面，正有效发挥效能推动招才引智与招商引资深入融合，使更多人才有更好发展机会、更大成长空间，为闲林转型发展、共同富裕大计献智献力。
“筑巢引凤”助力高质量发展。“自扎根闲林以来，我们得到了街道全方位的帮助和扶持，也获得了许多宝贵的发展机会。”闲林街道知联会、新联会会员企业浙江瑞邦建设工程检测有限公司董事长吴为民说。在他心中，闲林既有平台、人才、政策、要素、服务等各类资源集聚，也有让人怦然心动的城市发展规划,是一片正在蓬勃发中、适合青年人才创业创新的沃土。
在闲林落地生根发展十余载，瑞邦从最初只有20余人的初创企业一路发展壮大，企业规模迅速扩张。时至今日，瑞邦已拥有近300名员工，业务版图拓展至全国多处，董事长吴为民也于2020年被评为杭州市D类人才。
瑞邦与吴为民的成才之路，折射出闲林给青年人才带来的无限可能性。现场，多名青年人才纷纷发言，讲述在闲林创业安家的感受。不论是资金支持、政策兑现、市场拓展，还是人才创新创业中的“堵点”“痛点”，抑或是企业员工关心的居留落户、教育医疗、人才住房等，闲林街道都想方设法协助解决企业人才前进道路上的后顾之忧。
栽好梧桐引凤来，此心安处便是家。把产业作为立街之本，把创新作为强街之基，闲林秉持企业体验、用户思维，不遗余力“筑巢引凤”，吸引人才企业落户扎根。推出“伯乐计划”统战品牌，通过“师徒”传帮带的形式，邀请优秀企业家为新联会、知联会等统战组织的青年创客赋能；开展“闲林工匠”认定工作，挖掘人才“绝招”，带动企业职工创新；连续5年以“技能竞赛+持证+高技能人才奖励”等方式，为技术人才切磋技艺拓宽渠道；推出人才关爱十条，为闲林人才提供更全面、细致、周到的政策保障……
截止目前，闲林街道拥有百余家规上企业，“国家万人计划”人才1名、市级高层次人才（已记录在册）89名、区级高层次人才459名。
接下来，闲林街道还将积极为人才打造宜居宜业的城市空间，营造风清气正的创新创业氛围，并将以更高的站位、更大的格局、更有力的举措，为人才插上梦想的翅膀，为城西注入腾飞的活力。
共连共通造就共富新发展格局。在近日公布的杭州市第一批共富村、共富带、共富联合体名单中，闲林和睦水乡共富带、西溪源村位列其中。据悉，闲林辖区面积53.61平方公里，南有午潮山脉，北有和睦湿地，形成“南山北水夹一镇”的自然格局，境内自然资源丰富。
“我们有共富带、共富村，也有好产品，非常需要一个链接产品与企业、人才、技术的平台，来帮助我们把‘好产品’打开销路，走出去。”闲林街道党工委书记王洪银说。
在人才日活动的“共富集市”上，百米长的小道上集聚了百余种闲林“好产品”。“浙杰优”铁皮石斛、胡家岭茶叶、孙家坞桃园、李永和果园、高金所水培果蔬、陈根叶蜂蜜……各个村的特色农优特产布满“共富集市”，形成一道风景线。村书记们纷纷化身“推荐官”，向往来的市民卖力推销起自家的“看家宝贝”。
现场来参观的人可以现场咨询了解产品的详细情况，有合作意向的人还可以直接跟着村书记进村实地参观生产基地。
“共富果”引人驻足，闲林工厂的好商品也同样让人惊奇。在“共富集市”另一边，纳美科技、茗宝生物、山兑山贸易等闲林本土企业摊位上琳琅满目的商品也广受好评。
“纳美牙刷，老品牌，值得信赖！”闲林街道新联会会员杭州纳美电子商务有限公司总经理张魏平一边拿着自家最新款牙膏，一边向大家讲述纳美的故事，“今天来此参加活动的企业、人才众多，我们也在寻找新的合作机会。”
以“共富集市”为支点，后续，闲林街道将坚持党建引领，有机整合各村各企业的优势资源和产业基础，搭建资源对接、校企合作、村企联盟等渠道，加快人才项目和创新成果的转化应用，推动人才资源真正转化成为生产力，实现产业叠加做大共富、项目共建做强共富、强弱结对帮带共富，共富路上“抱团”前进。
（中国日报浙江记者站）
