截至11月，舟山农村回迁安置整改完成率100%。”11月25日，浙江省舟山市纪委监委党风政风监督室负责人告诉笔者，该市在漠视侵害群众利益问题专项整治中，压紧压实责任链条，有力推动回迁安置问题整改。其中，市纪委主要领导集中约谈有关县区、功能区和职能部门4名主要领导，督促“一把手”履职尽责。纪检监察机关紧盯拆迁家庭长期未安置等问题，形成监督清单，对8名相关责任人进行问责。

压实“一把手”责任，以清单化管理推动重点监督事项，是该市在探索“四责协同”中的部分实践内容。

今年以来，该市健全“四责协同”机制，打造了“四责协同”监督平台。明晰“四责”定位，党委（党组）履行主体责任，党委（党组）书记履行“第一责任人”责任，班子成员强化“一岗双责”，纪检监察机关履行监督责任，各负其责，协同推进对“一把手”和领导班子的监督。同时，针对党委（党组）、书记、班子成员年度全面从严治党任务，细化责任清单，纪检监察机关跟进制订监督清单，明确对“一把手”和领导班子监督什么、怎么监督。

“四责协同”监督平台设置“四单联动”模块，综合运用分工告知单、履职提醒单、监督建议单、落实反馈单，促进“四责”聚力。在今年的全市安全生产领域专项监督中，市纪委通过监督平台向17家责任单位下发分工告知单明确责任，并按时间节点发送履职提醒单。派驻机构监督发现问题后通过监督建议单报送市纪委，市纪委及时下发纪律检查建议书，督促责任部门整改。

监督平台还紧盯权力运行，打造一批监督应用场景，收集“一把手”和班子成员履责情况，开展数据比对，发现廉政风险自动预警。此外，监督平台还通过线上考评，倒逼线下监督提质增效。

“数字化为‘四责协同’一体落实、形成合力增添了新的动能，推动监督制度优势转化为治理效能。”舟山市委常委，市纪委书记、监委主任章青山说。

(中国日报浙江记者站)