细胞是生命特征的基本单位，细胞健康则肌体强健。近年来，浙江洞头区局全力开展“清廉护航”行动，以廉洁“小细胞”锻造发展“大肌体”，扎实推进清廉国企建设，营造风清气正干事氛围。

“小清单”发挥“大作用”。为进一步推进全面从严治党责任落实，洞头区局结合全面从严治党任务、责任、范围，制定全面从严治党工作框架、责任落实、内部管控“三张清单”，以“全链条”形式强化责任约束。从纵向链条角度，通过压实责任、强化教育、严格检查、严肃问责四个维度分解年度工作任务，列明时间节点，以月度跟踪管理形式加快工作节奏。从横向链条角度，自上而下明确领导班子、中层干部、基层部门负责人各自责任，签订责任清单，划清“责任田”。从微小链条角度，在“科室-部门-个人”风险防控机制上进行升级机制，细化执纪监督方式方法和关键节点，不仅要掌握风险点，更要提高发现问题的及时性。

“一环是自身对风险点有更深入的了解，对行为有更强的自控性，另一环是执纪监督的载体更多，梳理清单能更好帮助我们进行协同监督，现在执纪监督的主动性更强。”洞头区局监察科科长林加忠分享了对“三张清单”的看法。

“小支点”撬动“大杠杆”。“叮～你有一份家风故事待查收。”洞头区局将家风故事制作成单页海报，在钉钉圈子中向全员进行发布，借助碎片化阅读时间提升员工廉洁意识。除线下分发家风教育书籍、定期开展分层廉政谈话、发送节前廉洁提醒短信外，洞头区局利用线上融媒体，以H5、钉钉群组、清风讲堂形式，针对亲属经烟、酒驾醉驾、网络赌博等风险点强化宣教，充分发挥“线下+线上”立体宣教作用。

（图为通过后台数据查看客户经理NFC走访轨迹场景）

数字元素不仅体现在宣传教育，也渗透到了监督日常。传统执纪监督更多的是通过查阅台账、对照制度去发现问题线索，再进行后续处理。随着数字化进程加快，纪检监察工作也从“等米下锅”向“找米下锅”转变，立足“监督的再监督”职责定位，让数字赋能基层智慧监督。洞头区局探索基层智慧监管路径，通过后台数据观测客户经理走访市场轨迹，将数字监督融入日常正风肃纪工作，用数据分析准确锁定风险点。

“小阵地”释放“大能量”。针对企业内部清廉氛围营造还不够浓郁的情况，洞头区局利用廊道空间打造“清廉廊”阵地，并获评地方三星清廉国企。“清廉廊”整体分为清廉思想、清廉践行、清廉文化三个板块，除了展现清廉好做法、警示宣教外，还加入了具有行业特色的清廉故事和地方特色的清廉俚语，让阵地建设更“接地气”。

（图为员工在品读“清廉廊”中的清廉俚语）

为了更好发挥“清廉廊”阵地宣教作用，洞头区局将“清廉廊”阵地内容制作成线上H5，方便员工进行日常学习传阅，并于后期组织干部员工进行参观学习。响应地方“共享社·幸福里”建设要求，洞头区局计划建设配套数字书苑，与党建文化园、“清廉廊”等阵地共同对外开放，为周边居民提供多样的便民服务、文化娱乐活动。（图片：邱颖莹）

（中国日报浙江记者站）