文艺汇演，绽放银龄风采；健康义诊，传递暖心关怀；趣味运动，悦动花样生活；集体寿宴，点亮欢乐时光……10月29日，正值重阳佳节，浙江各地的“银色家园”里，一系列精心组织的敬老主题活动，让传统佳节暖意融融、笑声不断。
如何积极应对人口老龄化，是摆在各地面前的一项重要课题。作为全国最早进入老龄化社会的省份之一，近年来，浙江在推进共同富裕示范区建设征程中，积极协同发挥老龄工作和老干部工作优势，共同破解人口老龄化加快背景下资源通道不够均衡、服务供给不够多元等问题，以“银色星火”照前路，用“家园幸福”绘美好，探索出了一条具有浙江特色的应对人口老龄化新路径。
空间翻转尽显温暖底色
走进湖州市吴兴区埭溪镇“暖心99”银色家园，很难想象这里曾是一处乡镇银行网点的闲置空间。如今，这方近1400平方米的空间已成为老年人的社交乐园和文化驿站。老人们三五成群，或阅读、或闲谈，气氛宁静而融洽。“这里环境好，活动多，冬暖夏凉，我们每天都愿意来。”附近村民笑着说道。
从“闲置空间”到“养老热土”，折射出浙江“银色家园”独特的建设理念：坚持协同合作、促进合作共赢。“我们从一开始就没有选择以政府为主导、财政资金为主渠道的阵地建设模式。”浙江省委老干部局工作人员介绍，共建共享的实践探索既盘活了存量空间，更以低成本拓展了服务覆盖面，达到了四两拨千斤、花小钱办大事的效果。
金华市浦江县的“孝义·银色家园”，由当地老年大学改造升级而成。在浦江农商银行专项公益资金的助力下，该县老年大学核心区域焕然一新，从原先单一的教学场所，跃升为集休闲娱乐、文体活动、健康养生于一体的嵌入式养老服务空间。
位于杭州市临平区南苑街道未来社区的和润银色家园，原先是一座旧商场。通过空间叠加、资源整合，这座银色家园将假日学校、老党员之家、志愿服务、健心工作室等养老元素深度聚合，实现了场地、资金、人力的高效统筹，让老年人收获满满的幸福感。
从闲置资源的“有机更新”，到公益资金的“注资改造”，再到多方力量的“共建共营”，浙江通过巧妙翻转空间“魔方”，让“家门口”的养老阵地焕发新生：461个、总计35万平方米的“银色家园”已遍布城乡，守护着最美“夕阳红”。
服务多元筑就幸福港湾
重阳节当天，一场别开生面的“银龄集市”在泰隆银行台州黄岩支行“银色家园”举办，银发好物、中医义诊、金融防诈等主题的摊位一字排开，吸引了众多老年人驻足体验。“在家门口就能找医生义诊，了解健康知识，还能采购生活物资，太方便了。”70多岁的王奶奶说。
打造养老服务新阵地，不能只追求标志性的“面子”，还要有服务多元的“里子”。浙江省委老干部局秉持开放思维，致力于构建多层次、多样化、个性化的服务体系，着力满足老年人的养老新期待。也正因如此，浙江各地的银色家园并非千篇一律，而是有着独属于自己的风景。
银发不褪色，以“学”养老成潮流。笔锋流转间书写翰墨情怀，国网舟山公司银色家园精心举办“山河岁月”书画展，展览现场，墨香四溢，七十余件山水、花鸟画作与书法作品整齐陈列，每一件都承载着作者的匠心与情怀。“老年人对高品质生活的追求不亚于年轻人。”该银色家园工作人员介绍，通过学习，老人们告别了以往百无聊赖的漫长生活，活出了属于自己的精彩。
文旅风渐起，以“游”养老受青睐。在宁波市鄞州区，旅居慢游已成为当地银色家园的金字招牌。据介绍，鄞州区委老干部局以银色家园为主阵地，联合卫健、文广等部门深耕本土文化推出5条文旅线路，东钱湖福泉山的山水美景、陶麓村的田园风光相映成趣，满足了银发一族“诗和远方”的新需求。浙商银行南湖支行“嘉禾·银色家园”则组织30余位老同志开展“银龄循迹 情暖重阳”主题研学活动，引领老同志切身感受乡村振兴与城乡融合发展的崭新面貌。
杭州市在老年大学城北分校“银色家园”举行2025年孝亲敬老消费季活动，以科技解锁智慧养老新方式；温州市在电信银色家园举办涵盖法律咨询、科普宣传、乐学小课堂等17项活动，帮助老年人更好地适应并融入数字社会；衢江区定制“幸福银龄·情暖桑榆”特色服务清单，形成需求响应闭环机制；庆元邮爱银色家园和门球协会联合开展门球赛……放眼整个浙江，一个个独具特色银色家园正让养老服务变得可感、可及、可享，成为老年人的幸福港湾。
创新赋能构建长效机制
养老服务体系的建设，基础在阵地，关键在可持续运营。如何让银色家园从“建起来”到“活起来”，浙江亦有创新。
基础型、拓展型、综合型……有意思的是，在绍兴，银色家园如同游戏中的等级一般，拥有着不同级别。为推动银色家园规范化发展，绍兴于今年出台《绍兴市银色家园分级建设标准》，对场地空间、设施设备等情况提出具体的标准要求，将银色家园分为三个等级。不同等级对应不同功能，如基础型重点开展反诈宣讲、实操应用培训；拓展型承接部分街道、社区老年教学功能等。标准实施以来，绍兴全市银色家园建设严格对标，实现了从有到优的蝶变跃升。
桐庐县则以《5060 银色家园管理与服务规范》夯实“管”的责任。按照规范，桐庐通过对组织机构，管理员、网格员、志愿者等人员管理制度，环境与设施设备，服务内容等方面的综合考查，实现了对银色家园高标准、规范化的综合管理。
立起“建”的标准、明确“管”的要求、检验“用”的成效……以创新赋能构建长效机制，浙江银色家园服务效能持续提升。数据统计，自2020年建设首家银色家园以来，浙江银色家园已惠及老年群体170万人次，累计开展公益活动、志愿服务、反诈宣传等15922场次。相关工作获评“全国老龄社会建设创新案例”。
光阴流转，勾勒出新的年轮，呼唤先行者新的担当。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》中提到，“推动老有所养。健全养老事业和产业协同发展政策机制。优化基本养老服务供给，发展医养结合服务。”时代背景下，如何让银色家园持续散发魅力，确保其“门常开”、吸引长者“人愿来”？
“我们不仅要立足老干部工作，更要融入老龄事业发展全局，不仅要着眼当前，更要拥抱未来，努力立好浙江标杆，为全国做好示范。”浙江省委老干部局相关负责人表示，浙江将重点实施银色家园培优育新“双百”工程，优化提升100个已建成的银色家园，新建100个银色家园；进一步扩大“合作圈”“朋友圈”，同时运用数智化手段，突出适老化和无障碍改造，推进银色家园高质量建设。
街角暖居，安放晚年之乐；幸福地标，串联温情脉络。星罗棋布的银色家园，正汇聚成浙江最闪亮的地标，书写着共同富裕的温暖答卷。
（中国日报浙江记者站 陈烨）
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