初夏之际，安吉青创学院教室内热潮涌动，来自全国15个省的109位“小红村”代表与29位乡村工匠代表齐聚一堂，笔记本上密密麻麻记录着新媒体运营秘籍——一场聚焦数字时代乡村突围的乡村运营专项能力培训正在这里火热进行。

“这堂课给我很多启发，在创作方面有了新思路！”来自仙居县仙景理想青村的00后郑诗雨在《走进小红书：0-1账号种草营销实操玩法》课后感慨。她和学员们共同经历8节课高强度实训，课程表上列满硬核内容：青创学院导师陈谷拆解《未来最大的奢侈品就是乡村生活》，用安吉小瘾半日村的案例讲授可持续发展路径；深蓝计划的程烁钦传授《在村青年用流量打开乡村》，亲身示范如何把废弃矿坑变成网红打卡点······

这场由安吉县青创学院联合小红书公益署和种草学共同举办的培训，标志着“全国乡村运营人才孵化基地”正式启动。全国各地的学员，都可以来安吉青创学院参加培训，只要通过考核，均可获得由浙江省认证的《乡村运营专项职业能力证书》——自去年9月该标准纳入省级考核目录以来，安吉已发放此类证书近500张。

“证书就像乡村创业的驾照，让我们从‘野路子’变正规军。”来自新疆阿热勒乡阿孜干巴格村的村支书徐森林捧着红彤彤的证书说。更让他惊喜的是培训搭建的资源网络，“和做扎染的贵州省平塘县卡蒲毛南族乡场河村匠人石金连、搞藏族文创的青海省果洛藏族自治州玛多县花石峡镇东泽村姑娘卓玛组了联盟，准备联合开发跨省研学路线。”

青创学院负责人叶燕透露，“本次培训是“1+10+N”课程体系的深化实践，加强乡村运营专项能力培训，为全国乡村振兴输出安吉青年入乡创业就业经验，是我们一直以来的任务目标。下一步，我们会持续加大乡村运营专项能力培训，不断培育既懂乡村、又擅运营的复合型人才队伍”。

站在贴满学员培训照片的展示墙前，小红村项目负责人表示，“我们要把安吉模式输出到更多地区，让更多的乡村实现从被动输血到主动‘造血’的转变”，随着新一批“持证上岗”的乡村运营师奔赴全国各地，手机新农具、流量新农资的时代正加速到来。

本次培训是“青年入乡发展”创新实践的重要一环。随着数字技术深度融入乡村肌理，一批掌握新媒体运营、品牌建设、产业策划的新型乡村人才正在成长，为全面推进乡村振兴注入持久动能。政企协同的人才培育模式，正推动乡村从“输血”到“造血”的深刻转变，为建设宜居宜业和美乡村提供坚实人才支撑。

（中国日报浙江记者站 陈烨）