近日，一场“项目序事、一线识人”年轻干部打擂比拼擂台赛在余杭区径山镇鸣锣开战，6名镇村年轻干部，围绕乡村振兴、产业发展、组织建设等重点项目重点工作，依次上台打擂，展示成绩、交流经验、取长补短、共同提高，努力营造创先争优、增比进位、比学赶超的浓厚氛围。

擂台赛上，镇团委书记邵培卓第一个走上讲台，“2024年，我将紧紧围绕打造余杭样板乡村人才振兴先行地的目标，切实增强培训的适用性与实用性，提供搭建农业创新创业平台，打造‘三农’人才新质生产力，开启乡村振兴新篇章。”一句句掷地有声的言语，吸引了大家的目光。

“从初识到‘储识’、从相见到‘乡建’、从进村到‘敬村’，村里的工作很难会有惊天动地的大业，我主打的就是日复一日的服务和年复一年的守护。”来自径山村的村务工作者方晨阳以“且以成长赴‘山海’ ‘青’舟无惧万重山”为主题进行交流，3年的基层工作，使她逐渐从一个初出校园的后生成长为一名“写、做、说”全能型基层工作者，抓细落实日常村务，在基层党建、乡村振兴等重点工作中展露头角。

新发展格局需要新思维干部，擂手们铆足了劲，火力全开，晒初心、比业绩、促振兴，激发出广大镇村干部的“争先争优争效，创新实干”的热情。

“2015年潘板桥村集体经营性收入21万元，全镇13个村最低，如何破解？”来自潘板桥村的党委副书记蔡敏捷谈到，紧抓径山旅游度假区管委会成立契机，村党委以“未来乡村”项目为突破口发展好汪家村“稻花香畈”区块文旅资源，打造文旅产业标杆示范点，在实现集体经济增收的同时，增加周边村民额外收入，提高群众参与各项工作的积极性，从而逐步改善村庄环境、推动乡风文明提升，实现党建引领乡村振兴。

径山镇相关负责人介绍，“组织开展‘项目序事、一线识人’年轻干部打擂比武活动，一方面是为了积极响应全面建强‘三支队伍’部署要求，激发‘三支队伍’，特别是年轻干部队伍的创新活力和奋斗热情，始终保有“我来试一试”的昂扬斗志；另一方面也是为了倒逼年轻干部认真研究、深入思考，促进年轻干部熟悉和掌握不同领域的专业知识，提高驾驭全局的工作能力，激励广大镇村干部干事创业有作为，真抓实干显担当，为实现我镇‘三全三地’发展目标提供坚实的人才保障。”

今年以来，余杭区积极响应省委号召，在全区组织系统深入实施“争先争优争效·创新实干”主题活动，把全面加强“三支队伍”建设贯穿奋进“深化改革、强基固本”主题年各方面全过程，以更高站位、更广视野、更大格局加快锻造勇创新敢争先、能担当善作为的中国式现代化建设者大军。